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干货分享!建设工程资质标准征求意见稿(新老标准变化)对比!

发布日期:2022-09-28 01:19:07 来源:ayx爱游戏官网 作者:ayx爱游戏 点击次数:3次

  自从住建部官网发布了《建筑业企业资质标准(征求意见稿)》等4项资质标准公开征求意见的通知,在建设工程领域炸开了锅,引起了重大关注!很多小伙伴都很关注新资质标准与老资质标准有哪些变化,资质标准的要求是降低了,还是提高了?

  为了回应大家的急切需求,我们特别整理了《新旧资质标准对比表(征求意见稿)》分享给大家,包括了设计、勘察、施工、监理4份文件,一起来查收吧~

  2、 取消近三年勘察设计营业收入不少于10000万元和近5年内2次全国勘察设计营业收入排名前50,增加近三年勘察设计增值税每年1500万元以上。

  1、主要技术负责人个人业绩要求是近10年内完成的作为项目负责人角色主持过的大型项目2项;

  2、减少人员数量要求:注册+高工人员从200人降低为150人,注册人员从40人降低为30人;

  1、取消获奖要求,改为近3年科技活动经费支出每年达到营业收入的3%以上;

  3、取消技术装备,固定场所,质量体系认证,组织机构或者管理体系的考核要求。

  2、增加近3年工程勘察设计增值税,行甲每年200万元以上,行乙每年50万元以上,专甲每年50万元以上。

  3、主导人员个人考核3项中型业绩,每个主导专业有1名专业技术人员考核2项大型业绩;

  4、非注册人员的学历专业或者职称证书专业应当为 本专业或者相近专业。取消一年制使用的情况;

  5、 非注册人员应当具有大专以上学历、中级以上专业技术职称,取消10年设计经历要求;

  举例:市政行业甲级从56人减少为25人,建筑行业甲级从34人减少为25人。

  除市政、电力资质外,取消对公用设备、电气注册人员要求;除市政、电力、化工石化医药、建筑行业外,其他行业不配备或只配备1至3名建筑、结构注册人员,不再配备其它注册人员;大幅减少建筑、结构注册人员要求,适当由二级注册人员替代一级注册人员。

  减少需要考核个人业绩的专业岗位(即主导专业)和人员数量;申请甲级资质时,降低对个人业绩中大型业绩的数量要求,申请甲级资质时,每个主导专业至少有1名专业技术人员作为专业技术负责人主持过大型项目不少于2项,其他人员提供3项中型业绩即可。

  建筑、市政、水利、电力、农林、公路行业的相关丙级资质合并为乙级资质,乙级资质人员数量基本与原丙级资质要求保持一致。

  2、明确注册人员,主导非注册人员主持过2项甲级业绩, 原标准注册人员主持过2个乙级项目;

  旧标准:总人数40人,注册8人,主导非注册29人,非主导非注册3人,整体人数变化不大。

  岩土工程3个分项各5项甲级业绩,将水文地质或者工程测量5项甲级,改为工程测量或者勘探测试5项甲级。

  1、岩土工程专业甲级人员从22人,减少为12人,与原标准勘察分项人数相同;

  3、非注册人员应当具有大专以上学历、中级以上专业技术职称,取消8年勘察设计经历;

  4、非注册人员的学历专业或者职称证书专业应当为本 专业或者相近专业。取消一年制使用情况。

  1、岩土工程专业甲级:由原5乙勘察,4乙设计,4乙监测检测,合计13项,改为勘察,设计,监测检测每类各1项以上,合计5项;

  2、一级注册建造师50人,明确2项施工总承包甲级资质对应专业一级注册建造师不少于20人;

  1、将科技活动经费支出达到营业额的0.5%以上改为近3年科技活动经费支出平均达到800万元以上;

  1、甲级资质增加了近三年上缴建筑业增值税,总承包甲级要求平均800万元以上,专业承包甲级要求平均200万元以上;

  2、乙级降低净资产考核要求,总承包乙级从2000万降低为800万,专业承包乙级从1000万元降低为400万元。

  1、技术负责人必须为注册建造师,增加技术负责人个人业绩考核要求,主持完成过1项以上本类别工程业绩;

  注册建造师主持完成的业绩是指近10年来作为施工项目经理主持完成 的工程项目。注册建造师业绩考核中中标通知书(如有)、合同、竣工验收需为 同一人;

  企业申请资质延续,需满足标准中资产、人员、技术装备的要求,工程业绩需满足以下要求:

  2、施工总承包甲级、专业承包甲级资质:近5年完成2个以上本类别甲级资 质要求的工程项目;

  3、施工总承包乙级、专业承包乙级资质:近5年完成过2个以上本类别工程 项目。

  1、增加企业工程业绩考核,近5年完成涵盖5个不同专业的10项大型工程的监理;

  2、取消组织结构,质量管理体系,工程试验检测设备,无违法违规,安全事故等考核要求。

  1、增加净资产考核要求,专业甲级1000万元以上,专业乙级300万元以上;

  2、专业甲级增加增值税考核要求,近3年每年上缴工程监理增值税100万元以上。

  1、技术负责人从事工作经历时间考核,从15年或高工,降低为10年,无高工要求;

  2、专业乙级增加技术负责人业绩考核,近10年,技术负责人作为总监理工程师主持完成过下列3类中的2类工程 的监理,工程质量合格;

  3、取消组织结构,质量管理体系,工程试验检测设备,无违法违规,安全事故等考核要求。

  以上是《建设工程新旧资质标准对比表(征求意见稿)》的相关内容,全部分享给大家~

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